02 december 2021
In de snel veranderende wereld van de gezondheidszorg zien we een groeiende trend van zorgprofessionals die ervoor kiezen om als zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te werken. Deze zelfstandige zorgverleners genieten van diverse voordelen ten opzichte van traditionele werknemers. In dit artikel bespreken we enkele belangrijke voordelen van het zijn van een zzp’er in de zorg. […]
lees meer
In dit artikel staan we stil bij de eisen die de Belastingdienst stelt voor jou, als zzp’er in de zorg. De Belastingdienst houdt controle op de fiscale eisen. Jouw belastingaangifte als IB-ondernemer (Ondernemer voor de Inkomstenbelasting) vraagt een aantal zaken van jou als ondernemer. In dit artikel geven we je uitleg over een aantal vereisten. […]
lees meer
Om kinderopvangtoeslag te ontvangen, hoef je niet per se een vaste baan te hebben. Het is wel van belang om geld te verdienen met werk en hierover belasting te betalen. Dit betekent dat zzp’ers (in de zorg) ook aanspraak kunnen maken op kinderopvangtoeslag. Wat is kinderopvangtoeslag? Kinderopvangtoeslag is een tegemoetkoming in de kosten van geregistreerde […]
lees meer
Uit onderzoek blijkt dat mensen niet altijd tevreden zijn over de manier waarop zorgverleners hun klacht afhandelen. De afhandeling van een klacht duurt lang en gebeurt op een onpersoonlijke manier. Mensen willen zich gehoord voelen. En zij willen dat anderen in de toekomst niet hetzelfde overkomt. Om deze reden is sinds 1 januari 2016 de […]
lees meer
Een eigen website als zelfstandig zorgprofessional is tegenwoordig ontzettend belangrijk. Het heeft veel voordelen. Eén van de belangrijkste voordelen is het vergroten van jouw professionele en deskundige imago. Ook is het nuttig voor het vinden van nieuwe opdrachten en het bieden van transparantie aan cliënten en opdrachtgevers. In onderstaand artikel gaan wij verder in op […]
lees meer